Perfil Profesional

Manejo la plataforma BlackBoard para desempeñarme como Instrutor Virtual en AUTOCAD 2D y 3D, Salud Ocupacional y Diseño de sistemas productivos basados en HACCP Y BPM para las empresas de alimentos; soy capaz de planear, organizar, ejecutar, controlar y evaluar cualquier actividad administrativa de manera efectiva, diseño de sistemas de calidad basados en al las buenas practicas de Manufactura y el Sistemas HACCP para empresas de alimentos, todo con el fin de lograr la optimización de los recursos disponibles en pro de obtener los objetivos propuestos, soy ; creativo, recursivo y emprendedor, busco con mis actividades la excelencia en el servicio al cliente interno y externo con sentido de pertenencia y conocedor de las relaciones públicas que debe manejar una empresa, a demás de estas áreas me encanta la consecución de negocios, no tengo inconvenientes para viajar.

Experiencia Laboral

AB REMATES
Comisionista
Enero 20 del 2006 a Julio 30 de 2007

Consecución de negocios para AB remates. (Negocios con Nestles de Purina,
Laboratorios AVENTIS y DIAN ) entre otos.
Organización de propuestas, planificación de negocios para diferentes personas, organización logística para el retiro de los elementos que son adquiridos, diseño de quipos y plantas de producción de alimentos según los procesos a desarrollar en los mismos.

De forma independiente e realizado negociaciones con la DIAN, COLTEFINACIERA en Medellín y GASCOL.

LICEO INTEGRAL SANTO TOMAS
Docente
Febrero 1 de 2006 a 30 de Noviembre de 30 del mismo año.
Docente del Área de matemáticas de los grados sexto a once.

VEGETALES DESHIDRATADOS LTDA.
Jefe de planta
Enero 1 del 2001 a enero 18 del 2006

- Manejo personal.
- Encargado de la producción, según requerimientos de las multinacionales (Nestle y
Unilever Andina entre otras).
- Creación, desarrollo y implantación del sistema de calidad basada en las BPM (buenas
Practicas de manufactura) y el sistema HACCP según metodología.
- Presentación del plan estratégico para el desarrollo de la planta.
- Mejoras en rediseño de planta
- Mejoras en el rediseño de Maquinaria y Quipos.
- Toma de tiempos y estandarización de operaciones.
- Seguridad industrial. Creación del panorama de riesgos y desarrollo del comité paritario
- Ventas y atención al cliente
- Organización del Sistema de Trazabilidad y presentación de informes.
- Desarrollo de nuevos productos.
- Manejo de cultivos.- Diseño de maquinaria y planos en autocad.
- Agricultor.

Visión Personal

Formación con Base en Competencias Laborales y Proyectos

La formación basada en Competencias Laborales propende por la adquisición de las competencias Básicas, Transversales y Técnicas que requiere el trabajador o empresario para enfrentar los retos de la revolución de conocimiento.

El ser humano que tenga las habilidades y destrezas necesarias en la búsqueda y manejo de información, el dominio de la tecnología, el trabajo en equipo, la calidad, la toma de decisiones, el servicio al cliente, la ética, y el aprender a aprender permanentemente, tendrá las condiciones necesarias para triunfar a nivel personal y laboral.

La estrategia de formación por proyectos pertenece al modelo Constructivista que actualmente se está implementando en el sistema de educación, el cual permite que los estudiantes construyan su conocimiento a partir de sus experiencias y saberes previos; igualmente, este modelo propende por el respeto a la individualidad y equidad en los procesos de formación.

Los proyectos de aula deben proporcionar los espacios y circunstancias adecuadas para el desarrollo de las competencias Básicas, Transversales y Técnicas, dentro de las cuales está incluida el desarrollo de la Mentalidad Emprendedora que proporciona una actitud positiva ante los problemas, necesidades, deseos y expectativas identificadas en los entornos personal y social, lo cual nos permitirá mejorar el nivel de vida del estudiante y el desarrollo de nuestro país.